南京新翔人才服务有限公司关于调整部分岗位招聘条件及延长报名时间的公告

因我单位公开招聘编外辅助综合管理人员岗位有效报名人数未达到开考比例或对照《江苏省2024年度录用公务员专业参考目录》存在专业相近问题。经研究，现延长本次公开招聘的报名时间，并调整部分报考资格条件，调整后公告如下：

一、招聘岗位、人数

（1）招聘岗位：辅助综合管理岗位1

招聘人数：1名

工作地点：江北新区

（2）招聘岗位：辅助综合管理岗位2

招聘人数：1名

工作地点：江北新区

二、招聘条件

应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位1：2024年应届毕业生，具有本科及以上学历，法律类、经济类。

岗位2：2024年应届毕业生，具有本科及以上学历，计算机类、电子信息类。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.现役军人、普通高校在读学生；

2.曾受过刑事处罚或在各级招考中被认定有违纪行为的人员；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

（一）报名及要求

1.报名时间：2024年7月29日至2024年8月1日17:00。

2.报名方式：本次招聘实行网上邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京新翔人才服务有限公司网站上（http://www.njxxrc.com/）、“新翔人才”微信公众号(微信号:xinxiang-HR），点击“南京新翔人才服务有限公司关于调整部分岗位招聘条件及延长报名时间的公告”并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）发至报名邮箱：xinxiangzczp5@126.com。（邮件标题：综合管理人员+本人姓名）

3.相关要求

（1）应聘者下载附件1《报名登记表》，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格格式，不得以其它文档类型上传报名表（如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等），否则视为无效报名。文件名为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系。

（2）应聘者应按岗位要求和报名要求，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息。                    

（二）线上资格确认

（1）线上资格确认时间：2024年8月2日8:00-17:00。

（2）线上资格确认要求：

请应聘人员把所需材料扫描并压缩打包(备注：姓名+岗位)，以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上资格审核。所需材料如下：

①报名表（见附件）；

②身份证、学历证书、有效期内的学信网学历证书电子注册备案表。国（境）外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（三）考核

本次考核方式:每个岗位线上资格审核通过的应聘人员超过25人时，采用笔试、面试考核方式；每个岗位线上资格审核通过的应聘人员不超过25人时，采用直接面试考核方式。如有笔试，笔试准考证由工作人员发送至考生邮箱，请考生注意查收，如有疑问请电话联系我们。

1.笔试

（1）笔试内容：主要考核应聘人员综合知识，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰；

（2）笔试时间地点：具体以准考证标注的时间、地点为准；

（3）笔试成绩查询：考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

2.面试

（1）面试形式。采用结构化面试，对应聘人员综合素质进行全方位地了解；

（2）面试名单。按照岗位招聘人数1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单；

（3）面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格；

（4）面试时间。具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。

3.综合成绩计算方法

应聘人员综合成绩（有笔试时）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

应聘人员综合成绩（无笔试时）=面试成绩

本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

4. 面试成绩现场出具。

（四）体检

1.根据应聘人员的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

2.体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请应聘人员及时查看，不再另行通知；

3.若拟录用人员放弃体检或体检不合格者淘汰，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。

（五）政审

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

因放弃体检、考察及体检、考察不合格出现缺额时，可在考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、录用

根据体检和政审结果，拟录用人员名单将在南京新翔人才服务有限公司网站和南京新翔人才微信公众号上公示3个工作日。

如被录用人员放弃录用或没有在规定时间内到岗，可在报考考生中按综合成绩从高分到低分依次递补录用。

（七）劳动合同签订及待遇 

1.劳动合同签订：录用人员以劳务派遣方式与南京新翔人才服务有限公司签订劳动合同，录用人员试用期按有关规定执行。试用期考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。

2.薪酬待遇：录用人员享受本单位同岗位人员薪酬待遇，按照相关规定，缴纳五险一金，缴费按照政策规定，由单位和个人共同承担。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按公告要求参加资格审查、考试、体检和考察，联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

五、招聘咨询

南京新翔人才服务有限公司：025-57792995   

附件1：《南京新翔人才服务有限公司公开招聘编外辅助综合管理报名登记表》

南京新翔人才服务有限公司公开招聘编外辅助综合管理人员报名登记表.docx

附件2：南京新翔人才微信公众号

        南京新翔人才服务有限公司

                                       2024年7月29日