南京新翔人才服务有限公司招聘后勤管理人员公告

因工作需要，我司面向社会招聘后勤管理人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、工作岗位

后勤管理人员1名

二、招聘条件

（一）应聘人员具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

3.具有适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；

4.具有良好的语言文字表达和组织协调能力；

5.具有研究生学历，硕士学位；

6.具有2年及以上公寓管理相关工作经验，年龄要求不超过35周岁（1989年1月1日之后出生），因本岗需入住男生宿舍，本岗限男性。

（二）有下列情形之一的，不得应聘。

1.现役军人、普通高校在读毕业生；

2.有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该招聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

5.国家和省市另有规定不得应聘的人员。

二、招聘程序与办法

（一）报名时间

2024年1月12日8:00—2024年1月18日17:00。

（二）报名方式

1.本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘人员在南京新翔人才服务有限公司网站（www.njxxrc.com），点击“南京新翔人才服务有限公司招聘后勤管理人员公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp2@126.com 。（邮件主题：报考岗位+本人姓名）。

2.注意事项

（1）应聘人员下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其他文档类型上传报名表（如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘人员姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知；

（2）应聘人员应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其他资料；

（3）应聘人员报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；

（4）邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场或在线上进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。

（三）资格审查

现居住在南京市应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外应聘人员进行线上资格确认。

1.现场资格确认

现场资格确认需本人亲自到场。

（1）时间：2024年1月19日上午8:30—11:30，下午1:30-17:00；

（2）地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼（公共汽车658、652太子山路西站下即到）。不再另行通知。

（3）携带材料：

①报名表：见附件，自行下载填好打印，并贴好照片、手写签名；

②身份证、学历证书、学位证书及有效期内学信网学历证书电子注册备案表。国（境）外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

③2年及以上公寓管理工作经历的佐证材料（需提供劳动合同＋社保证明）；

④应聘人员还需携带本人2寸免冠近照一张；

u所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。

2.线上资格确认

现居住在外省（市）应聘人员的资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包，于2024年1月19日8:30-12:00以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员线上审核，资格审核通过的应聘人员，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由应聘人员自己下载打印，根据通知要求进行资格复审。

3.注意事项

（1）根据《事业单位人事管理回避规定》，经资格审查，应聘人员与岗位拟派遣单位符合任职回避条件的，资格审查不通过；

（2）应聘人员须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；

（3）应聘人员学历必须符合招聘岗位要求；

（四）准考证发放

现场资格审查合格的应聘人员当场领取准考证；线上资格审核通过的应聘人员，工作人员会以邮件方式发送准考证，由应聘人员自行下载打印。

（五）考核方式

本次考核方式根据通过资格初审的报名人数来确定：岗位报名人数超过15人时，采用笔试+面试的考核方式；岗位报名人数不超过15人时，直接采用面试方式进行考核。

1.笔试

（1）笔试试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰；

（2）笔试时间地点：以准考证标注的时间地点为准；

（3）笔试成绩查询：应聘人员可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

2.面试

（1）面试形式。采用结构化面试，对应聘人员综合素质进行全方位地了解；

（2）面试名单。按照岗位招聘人数1:3比例，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单；

（3）面试合格线为面试总成绩的70%，面试成绩低于合格线者无聘用资格；

（4）面试时间。具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。

3.综合成绩计算方法

应聘人员综合成绩（有笔试时）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

应聘人员综合成绩（无笔试时）=面试成绩；

应聘人员可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询成绩。

本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（六）体检

1.根据应聘人员的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按面试成绩排序；若面试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高得分排序）。南京体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并符合江苏省教师资格认定体检要求；

2.体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请应聘人员及时查看，不再另行通知；

3.若拟录用人员放弃体检或体检不合格者淘汰，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。

（七）政审

1.体检合格且持有健康证者，开具无犯罪记录证明。

（1）南京市和办理南京市临时居住证的应聘人员，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”，打印后交至南京新翔人才服务有限公司；

（2）外省、市应聘人员，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明后交至南京新翔人才服务有限公司。

2.政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按各岗位综合成绩由高分到低分确定递补人员，递补人员需进行体检、政审程序。

（八）公示

1.根据体检和政审结果，确定拟录用人员名单，并在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行为期3个工作日的公示；

2.若拟录用人员没有在规定时间内到岗或自动放弃，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。

三、劳动关系与待遇

1.被录用人员与我司签订劳动合同并办理有关录用手续，以第三方劳务派遣形式由我司派遣工作；

2.被录用人员试用期6个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同；

3.被录用人员工作期间的工资待遇，按照我司拟派遣单位的同类人员执行。

四、纪律与监督

本次招聘工作在委托单位纪委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，南京新翔人才服务有限公司对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：南京新翔人才服务有限公司  025-57792995 

附件：

1.南京新翔人才服务有限公司招聘后勤管理人员报名表。

南京新翔人才服务有限公司招聘后勤管理人员报名登记表.docx

2.南京新翔人才服务有限公司微信公众号。

南京新翔人才服务有限公司

2024年1月12日