南京六合金棠邑居开发有限公司招聘简章

    因业务发展需要，南京六合金棠邑居开发有限公司招聘工作人员两名。现将有关招聘事项公告如下：

一、报考条件

（一）相关要求

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，有较好的专业基础和良好的团队合作精神，责任心强，无违法犯罪记录；

3、年龄在35周岁以下（1986年6月1日后出生），具备岗位所要求的身体条件；

4、岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考情形

1、现役军人、全日制普通高校在读人员和实习人员；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（三）招聘岗位、人数及任职要求

二、招聘程序与办法

（一）报名

1、报名时间：2021年6月5日至2021年6月17日止（上午9:30-11:00、下午2:30-4:30；6月5日、6月6日正常接受报名，6月12日至6月14日不接受报名）

2、报名地点：六合区力丰人力资源服务中心（六合区园林西路9号，联系电话：025-57118930，联系人：田女士）

3、报名要求：须本人持身份证、户口本、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历、职称证书以及其它相关证明材料，在国（境）外取得学历学位人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明，近期1寸免冠照片2张。现场报名，不可代报；上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

（二）资格审查

报名时间截止后，进行资格初审，报考人员如信息填写错漏、资料不全、不符合报名条件及任职要求者均视为资格初审不合格。资格初审通过人员，不得更改报名信息。报考人员须如实提供个人信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格，所造成的的后果由报考者本人承担。

（三）考试

1、考试方式为半结构化面试，原则上开考比例不低于1:3；

2、时间和地点：以力丰人力资源服务中心通知为准；

3、面试组成：由第三方统一安排面试工作；

4、所有面试人员成绩将按高低顺序进行排序，并在六合区力丰中心橱窗内和六合在线公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（四）体检及政审等

根据各岗位面试成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检合格者由招聘单位进行政审。对体检、政审合格的拟录用人员在六合区力丰中心橱窗内和六合在线公众号公示，公示期为5个工作日。如体检或政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可按各岗位面试成绩由高分到低分递补，并进行体检、政审等。

三、聘用待遇

1、按照有关规定与南京市六合区力丰人力资源服务中心签订劳务派遣合同，最低服务年限为2年；年薪税前10万元起，具体根据人员实际情况定薪（条件尤为突出者，一岗一议）；

2、新聘用人员应服从统一工作分配，因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续或试用期不合格的，取消其聘用资格；

3、应聘人员学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以实际取得有效证书为准。

南京市六合区力丰人力资源服务中心

2021年6月4日