南京金牛茉莉公开招聘营销人员简章

    南京金牛茉莉旅游开发有限公司成立于2008年3月，为金牛湖旅游度假区管理办公室直属企业，是国家AAAA级旅游景区金牛湖景区的运营公司。公司主要负责金牛湖景区旅游资源的综合开发运营、旅游项目开发及配套设施建设、游乐项目管理运营等。为进一步开发旅游资源、发展旅游产业，现面向社会公开招聘2名营销经理。

一、招聘原则
遵循公平、公开、公正的原则，择优录用。

二、报考岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位：营销经理
招聘人数：2名
（二）应聘人员应具备以下条件：
1、年龄28周岁~40周岁（1981年1月1日—1993年12月31日）,五官端正，身体健康；
2、大专及以上学历；
3、南京本地工作经历5年及以上，有客户资源及销售经验；
4、有良好的语言表达能力，擅长与他人交流沟通；
5、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，有团结协作精神，能吃苦耐劳，品行端正，作风正派，服从分配。

三、招聘程序及步骤 
（一）招聘简章公示
1、招聘简章在南京金牛湖旅游度假区官网（https://www.jinniuhu.cn/）、南京金牛湖旅游度假区微信公众号、南京新翔人才服务有限公司网站（http://www.njxxrc.com/）、六合就业订阅号、江北HR、新翔人才微信公众号上同时发布。
2、公告时间：2021年 5月 8日8：00至2021年5 月12 日17:00。
（二）报名阶段
1.报名时间：2021年5 月 9日8:00至2021年 5月13 日17:00。
2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京新翔人才服务有限公司网站上，点击“南京金牛茉莉旅游开发有限公司2021年公开招聘职业经理人简章”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）、毕业证书及其它资料的扫描件发至报名邮箱：228732737@qq.com。（邮件主题：金牛茉莉旅游公司报名）。
（三）资格审查                                        
根据招聘简章确定的资格条件，对应聘人员的学历、身份等报名条件进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经核实，即取消资格。
（四）考核
对通过资格审核的应聘人员进行考核，考核的形式是对应聘人员直接进行面试，面试时间、地点将以短信形式通知。
（五）体检
1、根据考生面试结果确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、体检时间和地点将以短信形式通知。
（六）政审
体检合格者到本人户口所在地派出所，开无犯罪记录证明。
（七）录用
对通过体检、政审合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公示三个工作日。

四、劳动关系、待遇及管理办法 
本次招聘人员统一由南京金牛茉莉旅游开发有限公司安排工作，录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并约定试用期。薪酬待遇：底薪+提成，试用期月薪不低于5000元，具体面议。
被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律和监督 
本次招聘工作遵循公平、公开、公正的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京金牛茉莉旅游开发有限公司负责解释。
 
 
咨询电话：
南京金牛茉莉旅游开发有限公司：王经理，电话：13913833510
 
监督电话：025-57566875
 
附件：南京金牛茉莉旅游开发有限公司2021年公开招聘营销人员报名登记表